Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen Teknogirişim Araştırmasının 2024 yılı sonuçlarını açıkladı. Araştırma, Türkiye’de teknoloji odaklı girişimlerin ortaklık yapısı, girişimci profili ve karşılaşılan temel sorunlara ilişkin önemli veriler ortaya koydu.
Araştırma sonuçlarına göre, teknogirişimlerin kurucu ortakları ya da en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler oluştururken, kadın ortakların oranı yüzde 12,9’da kaldı. Veriler, teknoloji alanında kadın temsilinin artırılmasına yönelik ihtiyacı bir kez daha gözler önüne serdi.
Kadın girişimcilerde lisansüstü eğitim oranı öne çıkıyor
Eğitim düzeyi açısından bakıldığında, kadın girişimcilerin akademik profili dikkat çekti. Kadın kurucu ortakların yüzde 28,5’inin doktora veya eşdeğeri mezunu, yüzde 24,6’sının ise yüksek lisans derecesine sahip olduğu belirlendi. Erkek girişimcilerde bu oranlar sırasıyla yüzde 19,7 ve yüzde 23,5 olarak kaydedildi. Lisans mezuniyetinde ise her iki grupta da mühendislik, imalat ve inşaat alanları ilk sırada yer aldı.
En büyük sorun yüksek maliyetler
Teknogirişimlerin karşılaştığı en önemli sorunların başında yüksek maliyetler geldi. Girişimlerin yüzde 80,8’i kuruluş ve faaliyet sürecinde yüksek maliyetleri en büyük engel olarak gösterdi. Bunu, özkaynak yetersizliği, kredi ve girişim sermayesine erişimde yaşanan güçlükler ile kamu desteklerine ulaşamama izledi.
Ar-Ge yapan girişimler ihracatta öne çıkıyor
Araştırma, Ar-Ge faaliyetlerinin ihracat performansına doğrudan katkı sağladığını da ortaya koydu. 2020-2024 döneminde Ar-Ge çalışması yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sı ihracat yaparken, Ar-Ge faaliyeti bulunmayan girişimlerde bu oran yüzde 12,9’da kaldı. İhracat yapan girişimlerin en fazla satış gerçekleştirdiği bölge ise yüzde 66,2 ile Avrupa Birliği ülkeleri oldu.
İstihdamda kadın oranı yüzde 31
Teknogirişimlerde çalışan personelin yüzde 69’unu erkekler, yüzde 31’ini ise kadınlar oluşturdu. Öte yandan girişimlerin yüzde 34,1’i, yüksek ücret beklentisi ve nitelikli iş gücü eksikliği nedeniyle uygun personel bulmakta zorlandığını bildirdi.
